ALIVE 채용 연계 프로그램 | 필살기 메이킹 프로젝트
6주간의 현업 기반 프로젝트로
어떤 기업에게 추천하나요?
인재를 평가하고 싶은 기업
이렇게 구성되어 있습니다
프로젝트를 실제로 수행할 수 있는 인재를 선발하기 위해
맥킨지 7steps 교육 및 과제 기반 PT 면접을 진행합니다.
이를 통해 기업이 채용 가능한 검증된 인재를 미리 검증할 수 있습니다.
프로젝트 교육 진행
프로젝트 진행 전, 피터 드러커의 '지식근로자' 개념을 바탕으로
프로젝트 중심 사고, 시간 관리, KPI 설계 등 핵심 실무 역량 교육과
프로젝트에 필요한 직무 교육을 진행합니다.
기업 현업 기반 프로젝트 진행
참여자는 기업 현업 기반 프로젝트를 통해 주차별 액션과 피드백(CFR)을 진행하며
최종 KPI 100% 달성을 위한 성과를 만들어갑니다.
기업은 피드백과 멘토링, 평가를 통해 제작되는 인재 프로파일을 통해
인재의 문제 해결력 • 협업력 • 성과 달성 능력을 검증할 수 있습니다.
채용을 위한 검증된 인재 리포트 제공
프로젝트 종료 후, 각 참여자의 주차별 수행 데이터를 분석하여
강점 • 성실도 • 팀워크 등 핵심 지표 기반 인재 리포트를 제공합니다.
이를 통해 기업은 단순 인터뷰나 과제가 아닌 실제 프로젝트 참여 데이터를 통해
인재의 역량과 컬쳐핏을 검증할 수 있습니다.
프로젝트를 실제로 수행할 수 있는 인재를 선발하기 위해 맥킨지 7steps 교육 및 과제 기반 PT 면접을 진행합니다.
이를 통해 기업이 채용 가능한 인재를 미리 검증할 수 있습니다.
프로젝트 진행 전, 피터 드러커의 '지식근로자' 개념을 바탕으로 프로젝트 중심 사고, 시간 관리, KPI 설계 등 핵심 실무 역량 교육과 프로젝트에 필요한 직무 교육을 진행합니다.
참여자는 기업 현업 기반 프로젝트를 통해 주차별 액션과 피드백(CFR)을 진행하며 최종 KPI 100% 달성을 위한 성과를 만들어갑니다.
기업은 피드백과 멘토링, 평가를 통해 제작되는 인재 프로파일을 통해 인재의 문제 해결력 • 협업력 • 성과 달성 능력을 검증할 수 있습니다.
프로젝트 종료 후, 각 참여자의 주차별 수행 데이터를 분석하여 강점 • 성실도 • 팀워크 등 핵심 지표 기반 인재 리포트를 제공합니다.
이를 통해 기업은 단순 인터뷰나 과제가 아닌 실제 프로젝트 참여 데이터를 통해 인재의 역량과 컬쳐핏을 검증할 수 있습니다
